Oui nous avons "fait la lumière" et ce dans les deux sens du terme:

- nous avons fait intervenir la société WERNY par trois fois au cours des quinze derniers jours afin de "réparer" et vérifier notre système d'éclairage public afin que les lampadaires éclairent bien nos rues le soir venu ;
 
- et d'autre part nous avons fait la lumière sur les causes de ces "pannes" à répétition: il s'agit d'actes de vandalisme !

Quelques petits malins ont en effet découvert comment "couper" plusieurs lampadaires (voire une rue complète) en une seule "opération" de destruction de bien public.

La Gendarmerie a été avertie de la chose et la commune a déposé plainte contre X.

Nous restons bien évidemment attentifs à cette nouvelle forme d'incivilité et invitons tous les habitants à l'être aussi afin de nous signaler, en Mairie, tout problème d'éclairage public pour permettre une intervention la plus rapide et un retour à la normale.   

De même la commune a systématiquement déposé plainte suite aux nouveaux tags qui ont fleuri ces derniers jours. La Gendarmerie a été sensibilisée à ce problème.

Pour rappel deux personnes ont déjà été interpellées ces dernières semaines pour avoir tagué des biens publics.   

Rosenau fait donc désormais partie des villes et villages de 2000 à 10000 habitants (Cf. post du 26/02/09). La première conséquence, et non des moindre nous l'évoquions, est la disparition du poste de « Secrétaire de Mairie » qui est remplacé par un poste de « Directeur Général des Services ».

Jusqu'à présent un fonctionnaire de catégorie B ou C pouvait faire office de Secrétaire de Mairie (appellation du chef du personnel dans les communes allant jusqu'à 1999 habitants). Cette fonction était occupée jusqu'à début février par Madame Sophie GALKINE. Pour des raisons personnelles et statutaires Madame GALKINE a demandé à cesser d'exercer sa fonction de Secrétaire de Mairie. Pour autant Madame GALKINE reste membre de l'équipe administrative de la commune de Rosenau. Elle est désormais en charge des questions sociales, scolaires et de l'application des règles de sécurité sur le lieu de travail. 
 

Pour pourvoir à cette nouvelle fonction deux solutions s'offraient à nous :
- recruter une personne extérieure (donc création d'un poste supplémentaire et coût supplémentaire)
ou
- « recruter » en interne.

A noter que désormais le poste de chef du personnel, dont la dénomination est « Directeur Général des Services » ne peut être occupé que par un agent de catégorie A dans les communes de 2000 habitants et plus.

Notre chargée de mission, Mademoiselle Anne-Gaëlle SCHMITT,  est la seule à remplir cette condition statutaire en mairie de Rosenau. Elle nous a rejoints début février pour une période de 6 mois (à raison de 4 jours par semaine). Il était cependant inenvisageable de nommer un chef du personnel pour 6 mois et repartir avec quelqu'un d'autre en septembre. Il nous faut de la stabilité puisque nous sommes en pleine réorganisation des services (d'où les travaux d'archivages et la fermeture de la  mairie au public du mardi 3 au jeudi 5 mars inclus - l'information est passée dans la presse locale, fut affichée en mairie et évoquée sur ce blog dans le post du 02/03/09).

Mademoiselle SCHMITT a accepté, en échange de ses responsabilités,  de rester au moins 12 mois (ce qui nous laisse du temps pour la réorganisation complète des services, de trouver un agent qui pérennise le poste au bout des douze mois; et tout cela en évitant un surcoût pour notre budget puisqu'un agent est déjà là pour 2009), de travailler 5 jours par semaine et donc de nous aider dans cette phase de transition (changement de seuil, réorganisation des services).

Ces précisions sont également évoquées dans l'édito du Maire du numéro de mars du "Fil de l'Au".

En cette période de préparation du budget la question de la taxe professionnelle est sur toutes les lèvres (en tous cas sur celles des 377 adjoints aux finances du département).

Beaucoup de choses ont été évoquées ces deux dernières semaines, il est peut-être bon d'apporter quelques éclairages en fonction des informations dont nous disposons aujourd'hui:

- La TP demeure en 2009 (donc la réforme n'a aucun impact sur le budget 2009!)

- En 2010 la part "investissement" disparaît de la TP, soit 80% de son montant 

- Mais la part "foncier" reste, donc en théorie, la TP demeure mais à hauteur de 20% seulement par rapport à aujourd'hui

- Les communes vont-elles voir disparaître leur ressource première ? Oui et Non. Oui car la TP va être divisée par 5; Non car la "perte" pour les communes devrait être compensée (sous une forme non connue aujourd'hui, on parle de taxe carbone notamment mais c'est une solution parmi tant d'autres) comme cela est inscrit dans la Consitution de la Vième République qui stipule que l'Etat doit veiller à la compensation à l'euro prêt des pertes financières subies par les collectivités du fait de pareille réforme. 

- Pour le calcul de la "compensation", l'Etat devrait prendre en compte l'année N -1, c'est à dire les recettes engendrées par la TP 2008. 

Nous restons bien évidemment très attentif à l'évolution de ce dossier très sensible pour les finances communales.